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El Banco de España apunta a la migración y natalidad para garantizar las pensiones
19 de enero de 2019
Autor: EFE
Desde el Banco de España entiende que la solución para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones español es el fomento del principio de prolongación de la vida laboral, la puesta en marcha de políticas migratorias adecuadas y el aumento de la natalidad.
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El FMI aconseja a los menores de 28 años aplazar cinco años su jubilación para no poner en peligro las pensiones
18 de enero de 2019
Autor: PÚBLICO
El Fondo Monetario Internacional ha alertado sobre las consecuencias del envejecimiento de la población. Entiende que una de sus principales consecuencias va a ser la puesta en peligro de los sistemas de pensiones para los menores de 28 años. Sus consejos son establecer edades más tardías de jubilación y fomentan que los jóvenes contraten planes de pensiones.
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Los cinco requisitos que tendrán los policías locales para jubilarse a los 59 años
30 de noviembre de 2018
Autor: PASCUAL, R.
El Gobierno tiene previsto la aprobación de la jubilación anticipada a los policías municipales próximamente. La edad ordinaria de jubilación se reducirá para este colectivo de acuerdo con los años de trabajo en el colectivo con un límite de 5 años (o 6 con 37 años de cotización) de anticipación.
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VI Encuesta Instituto BBVA de Pensiones La longevidad en España
22 de noviembre de 2018
Autor: INSTITUTO BBVA DE PENSIONES
Noviembre 2018.
Se publican los resultados de la Encuesta realizada telefónicamente a 3000 españoles de más de 60 años sobre su percepción sobre las pensiones. Entre los temas destacados, se encuentra su opinión sobre la adecuación de la cuantía de su pensión; sobre la relación entre lo cotizado y la pensión recibida, así como sobre la edad de acceso a la pensión y la revalorización de estas. Además, se incluyen conclusiones sobre sus apreciaciones sobre el ahorro, en especial sobre los planes de pensiones; sobre los ingresos y su uso en el hogar: sobre la vivienda; y sobre la salud y las necesidades de cuidado.
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Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género
22 de noviembre de 2018
Autor: EVA Mª BLÁZQUEZ AGUDO
En AA.VV., Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino, Dykinson, 2018.
La edad y la discapacidad abren la opción de beneficiarse de pensiones del sistema de la Seguridad Social. En unos casos, se regulan como contributivas, dependiendo de las cotizaciones efectuadas y, en otras, como no contributivas, concediéndose en los supuestos en los que se carezca de recursos suficientes. En ambas situaciones, la perspectiva de género introduce importantes variaciones desde los objetivos de la Agenda 2030, incidiendo en el concepto de discriminación múltiple cuando se ponen en conexión todos los elementos.
GÉNEROPENSION JUBILACIONINCAPACIDAD PERMANENTEPENSIONES NO CONTRIBUTIVASEDAD
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The Silver Dollar – Longevity Revolution Primer
10 de septiembre de 2018
Autor: BANK OF AMERICA. MERRILL LYNCH
Thematic Investing, junio 2014.
En este Informe se parte de la premisa de que la población está envejeciendo, y esto es un asunto que afecta a todos los Estados. Esta situación afecta a muchos sectores económicos: salud y gastos farmacéuticos, sostenibilidad de las pensiones, consumo, población activa, entre otras. Es lo que se ha definido como “silver economy”, esto es, la actividad económica generada por las necesidades de las personas mayores de 50 años y que incluye los productos y servicios que compran, así como la actividad económica que generan. A través del estudio estadístico de la situación va poniendo en evidencia todos estos cambios con el fin de que se reflexione sobre las modificaciones sociales y económicas que se avecinan.
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