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GUÍA RESUMEN DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. AÑO 2023
05 de mayo de 2023
Autor: IMSERSO
PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS REQUISITOS: A) Ser mayor de 18 años y menor de 65 años en la fecha de la solicitud B) Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, de los cuales dos serán inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud. C) Estar afectados por una discapacidad o enfermedad crónica en un grado igual o superior al 65%. (*) D) Carecer de rentas o ingresos suficientes (ver páginas siguientes) (*)Sólo a efectos de la pensión de invalidez no contributiva, se presumirá que se encuentra afecto de un grado de discapacidad igual al 65% a quienes tengan reconocida: - Una incapacidad permanente absoluta. - Una pensión asistencial por enfermedad con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo. - Las personas incapacitadas legalmente. Igualmente se presumirá que se encuentra afecto de un grado de discapacidad igual al 75% y que necesita el concurso de otra persona para los actos esenciales de la vida a quienes tuvieran reconocida una incapacidad permanente en grado de gran invalidez.
PENSION JUBILACIONPENSIONES NO CONTRIBUTIVASPENSIONES PÚBLICAS
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El Gobierno se asegura los apoyos suficientes para aprobar la reforma de las pensiones
30 de marzo de 2023
Autor: CINCO DÍAS
El Gobierno ha conseguido amarrar los votos necesarios para convalidar el próximo jueves el decreto que incluye la reforma de las pensiones, una vez que se ha asegurado los apoyos de Esquerra Republicana (ERC), EH Bildu, PDeCAT, Más País y Compromís.
REFORMAS DE PENSIONESGASTO EN PENSIONESACTUALIZACIÓN PENSIONESPENSION JUBILACION
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La subida de las pensiones: qué significa a efectos prácticos
10 de febrero de 2023
Autor: LA VANGUARDIA
Las pensiones de la Seguridad Social se incrementaron en enero de 2023 en un 8,5% con respecto al año 2022. Con carácter general, las pensiones contributivas del régimen general y las de las Clases Pasivas se han revalorizado en base a la variación anual del Índice de Precios al Consumo. Además, las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez han experimentado un incremento del 15%, una decisión excepcional aprobada por el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y a otras situaciones desfavorables.
PENSIONES NO CONTRIBUTIVASEDAD DE JUBILACIÓNJUBILACIÓN SEGURIDAD SOCIALPENSION JUBILACIONIPC
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Estos serán los aumentos en la edad de jubilación en 2023
16 de noviembre de 2022
Autor: EL ECONOMISTA
Como cada año desde hace casi una década, la llegada de 2023 traerá consigo diferentes cambios en el sistema de pensiones español. Estas modificaciones afectan a diferentes materias dentro de las competencias de la Seguridad Social, pero una de las más destacadas es la de los requisitos para jubilarse.
EDAD DE JUBILACIÓNJUBILACIÓNJUBILACIÓN SEGURIDAD SOCIALPENSION JUBILACION
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Herce: "Los hijos de los 'baby boomer' tendrán que jubilarse más tarde que sus padres"
16 de noviembre de 2022
Autor: 65YMAS
"Los cambios en materia de Seguridad Social y de jubilación tienen que hacerse para introducir cada vez mayor claridad y certidumbre y apuntalar la sostenibilidad futura del sistema. Algunas de las medidas recientes van en esa dirección, mientras que otras no ayudan precisamente, e incluso desestabilizan", afirma José Antonio Herce (@_Herce), doctor en Economía, experto en pensiones y socio fundador de LoRIS Retirement, para quien “hace falta trazar una línea de edad" y acometer reformas en edad de jubilación, condiciones del retiro, incentivos al retraso de la salida laboral y previsión social complementaria, entre otras.
EDAD DE JUBILACIÓNJUBILACIÓNJUBILACIÓN DEMORADAPENSION JUBILACION
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Cuándo empezar a cobrar tu plan de pensiones
13 de septiembre de 2022
Autor: Economía Digital
Un plan de pensiones funciona como una hucha de ahorros provisional a largo plazo cuyo principal fin es el de generar un ahorro del que disponer en la jubilación en forma de capital o de rentas. Su funcionamiento se basa en aportaciones periódicas o puntuales realizadas por el contratante que son invertidas por los gestores del plan, siguiendo unos criterios de rentabilidad y riesgo previamente establecidos en la política de inversión del plan.