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Maternidad

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  • La nueva directiva europea sobre conciliación, ¿van a tener más derechos los trabajadores con responsabilidades familiares?

    La nueva directiva europea sobre conciliación, ¿van a tener más derechos los trabajadores con responsabilidades familiares?

    02 de septiembre de 2019

    Sobre la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

    5 min

  • La prestación por cuidado de hijo con enfermedad grave

    La prestación por cuidado de hijo con enfermedad grave

    19 de marzo de 2019

    Los trabajadores podrán solicitar la reducción de su jornada de trabajo con el fin de cuidar a sus hijos enfermos. Al reducir la jornada, se aminora en la misma proporción el salario y la Seguridad Social reconoce una prestación que sustituye a dicho salario reducido.

    0 min

  • Los hijos y la jubilación, ventajas

    Los hijos y la jubilación, ventajas

    07 de enero de 2019

    Con el objeto de contribuir a elevar la tasa de natalidad y de reconocer las dificultades que la conciliación de la vida familiar y laboral conlleva, sobre todo para las mujeres, la legislación sobre pensiones concede algunas mejoras a los futuros pensionistas que tienen hijos. En concreto, el sistema les acredita cotizaciones ficticias.

    32 3 min

  • El nuevo permiso de nacimiento y cuidado

    El nuevo permiso de nacimiento y cuidado

    07 de enero de 2019

    El Real Decreto- ley, 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación va a equiparar los permisos para todos los progenitores en 16 semanas en caso de nacimiento, adopción o acogimiento a partir de 2021.

    3 min

  • ¿Cómo afecta el tiempo al cuidado de mi hijo en  mi pensión de jubilación futura?

    ¿Cómo afecta el tiempo al cuidado de mi hijo en mi pensión de jubilación futura?

    07 de enero de 2019

    Carlota Gutiérrez tuvo reducida su jornada durante varios años después del nacimiento de su hijo. Con posterioridad, una vez ya trabajaba a jornada completa, solicitó una excedencia en su empresa para cuidar de su hijo que se encontraba enfermo. En ese momento su hijo tenía 15 años. Estuvo en esa situación durante 3 años. Ahora se jubila y solicita información sobre cómo se valora esos períodos.

    4 3 min

  • ¿Qué es el subsidio asistencial de maternidad?

    ¿Qué es el subsidio asistencial de maternidad?

    07 de enero de 2019

    En el supuesto en que no puedas acceder a la prestación de maternidad, te explicamos en qué consiste el subsidio asistencial de maternidad

    3 min