Un contrato compatible
El Pais, 20 de noviembre de 2017.
En este artículo, se propone la regulación de un nuevo contrato dirigido a aquellos que lleguen a la edad legal de jubilación y quieran seguir trabajando. Sustituiría al contrato vigente, volviendo a renegociar nuevas condiciones laborales y salariales de acuerdo con la nueva situación del empleado.
Categoría Opinión
Autor:ARRIETA, T./BLÁZQUEZ, E./HERCE, J.A.
10 de septiembre de 2018
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