Es posible compatibilizar el disfrute de la prestación contributiva de jubilación con la realización de cualquier trabajo tanto por cuenta propia como por cuenta ajena y bien sea a tiempo completo o a tiempo parcial, siempre que se acrediten ciertos requisitos.
En el caso del trabajador autónomo puede compatibilizar el 100% de la pensión.
Requisitos para acceder a la compatibilidad
El acceso a la pensión deberá haber tenido lugar una vez cumplida la edad legal de jubilación, sin que sea posible la compatibilidad si se accedió a la jubilación anticipada. Se exige que el porcentaje aplicable a la base reguladora a efectos de determinar la cuantía de la pensión causada haya alcanzado el 100%.
¿Cuál es la cuantía de la pensión?
Desde la entrada en vigor de la Ley de Reforma Urgente del trabajo autónomo es posible que los trabajadores autónomos compatibilicen el trabajo con la percepción del 100 % de la pensión de jubilación. En este caso, se exige un requisito más: es que es necesario que el autónomo tenga contratado al menos un trabajador por cuenta ajena.
La contratación de trabajador por cuenta ajena en la misma actividad
Como para compatibilizar la jubilación al 100% se exige que se contrate a un trabajador, el INSS entiende que solo en caso de que contrate una persona física, puede entenderse que se cumple con esta condición.
Este contrato debe realizarse en el marco de la actividad que esté desarrollando el trabajador autónomo de acuerdo con la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social.
Se admite la contratación de un familiar colaborador, siempre que dicho pariente se encuentra en alta en el Régimen General, nunca si se encuentran en el Régimen de Trabajadores Autónomos.
De acuerdo con este criterio, no será válida la contratación de personal de trabajadores incluidos en el sistema especial de Empleados del Hogar, ya que en este caso no realizan la misma actividad que el trabajador autónomo. No obstante, las compatibilidades ya admitidas con el anterior criterio se mantienen.
La compatibilidad en caso de trabajadores autónomos societarios
Si el jubilado autónomo está en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos como socio de una sociedad capitalista, como será dicha sociedad quien contrate a los trabajadores por cuenta ajena, este tipo de jubilado nunca podrá acceder al 100% de la cuantía de su pensión a la vez que compatibiliza su salario.
En este caso, el INSS está reconociendo, como en el caso de los trabajadores por cuenta ajena, un 50% del importe de la pensión en el caso de compatibilizarla con trabajo.
En relación a este tema, se han ido produciendo varias sententencias de los Tribunales en sentidos contrarios entre ellas.
El Juzgado de lo Social número 3 de Oviedo (SJS Oviedo 17/07/2018 núm. 209/2018) ha entendido que se cumple el requisito de la contratación de trabajador por cuenta ajena para acceder al 100% de la pensión de jubilación también en el supuesto en que el trabajador autónomo jubilado es socio capitalista y, por tanto, la contratación la hace la sociedad mercantil que dirige ese pensionista. La sentencia entiende que otra opción iría en contra de la propia finalidad de la norma aplicable.
No obstante, la posterior Sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 25 de marzo de 2019 (STSJ Navarra Nº 100/2019, Sala de lo Social, Rec 101/2019), ha fallado que no es posible cobrar el 100% de la jubilación compatibilizándola con la actividad en caso de ser autónomo societario. Según la misma, cuando la inclusión en el Régimen de Autónomos del jubilado se realice por su condición de consejero, administrador o socio de una entidad con personalidad jurídica propia y distinta a la de autónomo persona física, no se cumplen los requisitos para lucrarse del 100% de la pensión por compatibilidad plena de jubilación y trabajo.
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