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El coste para la Seguridad Social de las medidas frente al Covid suma 13.000 millones
07 de octubre de 2020
Autor: EXPANSIÓN
Las medidas adoptadas para hacer frente al impacto del Covid-19 en el mercado laboral han tenido un coste de 12.928 millones para la Seguridad Social hasta septiembre, según ha detallado este miércoles el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá.
CORONAVIRUSERTEINCAPACIDAD TEMPORALPRESTACION DESEMPLEOSUBSIDIO POR DESEMPLEO
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La AIReF aboga por 'meter mano' a la cotización por desempleo para pagar las pensiones
29 de septiembre de 2020
Autor: EL ECONOMISTA
En este sentido hasta tres vías de actuación ha puesto sobre la mesa la Autoridad Fiscal para abordar reequilibrio del Sistema a través de la separación de fuentes de financiación que elimine los gastos no contributivos e impropios de la Seguridad Social, la profundización en los retoques de las medidas paramétricas abordadas en la reforma del 2011 y lo que se conoce como el trasvase de cotización del Sepe a la Seguridad Social, que supone desviar parte de la aportación por desempleo de los trabajadores a contingencias comunes, de donde sale la financiación para las pensiones.
SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESREFORMAS DE PENSIONESGASTO EN PENSIONESDÉFICIT SEGURIDAD SOCIALPRESTACIÓN POR DESEMPLEOPRESTACION DESEMPLEODEMOGRAFÍAFACTOR DE SOSTENIBILIDAD
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Ajustes técnicos laborales y de Seguridad Social del RDL 19/2020
04 de junio de 2020
Autor: LOURDES LOPEZ CUMBRE
Lourdes López Cumbre, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cantabria y Consejera académica de Gómez-Acebo & Pombo, realiza este análisis sintético del RDL 19/2019, el cual, en materia de Seguridad Social, se centra, especialmente, en la extensión de las contingencias profesionales por COVID-19 y en las prestaciones por desempleo (sector cultural) y prestación por cese de actividad.
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COVID-19, empleo y protección social.
01 de junio de 2020
Autor: UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
La brecha de género en las prestaciones por desempleo ha llegado al 18% en un momento en el que se calcula que se han destruido más de 800.000 empleos desde el comienzo de la pandemia. Ello se traduce en que las mujeres reciben, de media, 4,6 euros menos cada día por sus prestaciones contributivas que los hombres, es decir, aproximadamente unos 140 euros al mes. La causa de ello radicaría en la brecha en el salario promedio, que empuja las bases de cotización de las mujeres hacia la parte inferior. Además, casi seis de cada diez mujeres que recibieron alguna ayuda por desempleo en el mes de marzo lo hicieron bajo la fórmula de subsidio de carácter asistencial.
PRESTACION DESEMPLEOSUBSIDIO POR DESEMPLEOCORONAVIRUSBRECHA DE GÉNERO
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Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
18 de mayo de 2020
Este Real Decreto-ley recoge las medidas acordadas en el pacto tripartito Gobierno - sindicatos - patronal para la continuación y mejora de las medidas de apoyo económico y sociolaboral ante la crisis económica fruto de la pandemia del COVID-19. Aunque la cantidad de las mismas abordadas es sustancialmente elevada, en materia de Seguridad Social destacan esencialmente dos: 1) la exoneración de cuotas empresariales devengadas en mayo y junio; y 2) la extensión hasta el 30 de junio de las normas extraordinarias previstas en materia de desempleo para los afectados por ERTE por COVID-19.
CORONAVIRUSEXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEOPRESTACION DESEMPLEOEXONERACIÓN CUOTAS
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RD por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
10 de septiembre de 2018
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. BOE núm. 261, de 31 de octubre de 2015.
La Ley General de la Seguridad Social regula todo el sistema de Seguridad Social española. El Título I contiene las normas generales, el Título II regula el Régimen General de la Seguridad Social, el Título III reglamenta la protección por desempleo, el Título IV establece el Régimen Especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, el Título V determina la protección por cese de actividad y el Título VI finaliza con las pensiones no contributivas. En El Título II se incluye la regulación de la pensión de jubilación, en el Capítulo XIII (arts. 204 y ss).
PENSIONESPENSIONES NO CONTRIBUTIVASPENSIÓN DE ORFANDADPENSIÓNPENSIÓN DE VIUDEDADPENSION JUBILACIONAFILIACIONBENEFICIARIOCOTIZACIÓNINCAPACIDAD PERMANENTEINCAPACIDAD TEMPORALJUBILACIÓNJUBILACIÓN ANTICIPADAJUBILACIÓN PARCIALPATERNIDADPRESTACION DESEMPLEOPRESTACIÓN POR DESEMPLEORÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOSMATERNIDADCÁLCULOJUBILACIÓN FLEXIBLE