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La importancia de incentivar fiscalmente el ahorro para la jubilación
19 de octubre de 2020
Autor: FUNDS PEOPLE
La tasa de ahorro de los hogares españoles es muy reducida en comparación con los principales países de nuestro entorno, una situación especialmente preocupante si se tiene en cuenta el proceso de envejecimiento demográfico que está teniendo lugar, y que va a implicar, en términos de sostenibilidad del sistema público de pensiones, una mayor proporcionalidad entre lo percibido y lo aportado por sus beneficiarios, es decir, una caída de la tasa de sustitución. En este contexto, es necesario promover e incentivar instrumentos de ahorro con vocación a largo plazo, entre los que se encuentran los llamados instrumentos de previsión social, que son, por sus características, particularmente idóneos para servir de complemento de la pensión pública, ya que España está atrasada en esta necesidad. En nuestro país el patrimonio en fondos de pensiones y otros instrumentos de ahorro para la jubilación apenas alcanza el 9% del PIB, muy lejos de otros países de la OCDE como Holanda, Australia, Suiza o Reino Unido, donde los activos de estos vehículos superan holgadamente el 100% de su PIB.
PLANES DE PENSIONESAHORROPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIASOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESTRIBUTACIÓNFISCALIDADAIREF
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El envejecimiento como riesgo empresarial
17 de octubre de 2020
Autor: FUNDACIÓN MUTUALIDAD ABOGACIA, ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE GERENCIA DE RIESGOS Y SEGUROS
El tratado que se presenta desde la Escuela de Pensamiento, de la Fundación Mutualidad de la Abogacía, y en colaboración con AGERS, es el fruto del primer proyecto que el Consejo Científico de esta Escuela decidió acometer desde su constitución. El riesgo del envejecimiento en la empresa supone una nueva forma de percibir la vejez, pues este debe ser planificado y gestionado como un proceso continuo a lo largo de la vida laboral de las personas y que tiene su primera expresión formal en la fecha de jubilación establecida legalmente, y posteriormente, en modo de fragilidad biológica. En este sentido, la gestión del capital intelectual, el impacto de la longevidad y el traslado de conocimientos y mejores practicas entre generaciones forman parte de los riesgos operativos de una empresa, pero también del apartado estratégico de la misma.
ENVEJECIMIENTOLONGEVIDADRESPONSABILIDAD EMPRESARIALPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIAAHORROPLANES DE EMPLEO
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Cambios en la jubilación: Escrivá avanza los seis puntos de la reforma de pensiones
08 de octubre de 2020
Autor: EL ECONOMISTA
Concretamente, los cambios que llegan para las jubilaciones futuras se sustancia en seis aspectos, a pesar de que serán hasta 21 las recomendaciones que emita el Pacto de Toledo de la reforma. Entre ellos: la separación de fuentes de financiación de la Seguridad Social, el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, el acercamiento de la edad real de jubilación a la edad legal y el desarrollo de sistemas de previsión social complementarios.
REFORMAS DE PENSIONESSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESDÉFICIT SEGURIDAD SOCIALGASTOS IMPROPIOSIPCREVALORIZACIONEDAD DE JUBILACIÓNJUBILACIÓN ANTICIPADAJUBILACIÓN DEMORADAPLANES DE PENSIONESPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA
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Sánchez negocia ya con Bruselas reformas en mercado laboral y pensiones
08 de octubre de 2020
Autor: INVERTIA
El documento presentado por el Gobierno español no se mueve de la hoja de ruta trazada por José Luis Escrivá, el ministro de Seguridad Social, y la que se espera que en breve apruebe el Pacto de Toledo. Es decir, incentivar el retraso de la edad de jubilación y desincentivar la jubilación anticipada, fomentar los sistemas de pensiones sociales o de empresa como alternativa a los planes de pensiones individuales y hacer converger los distintos regímenes de pensiones, como los de los autónomos.
REFORMAS DE PENSIONESSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESDÉFICIT SEGURIDAD SOCIALPLANES DE PENSIONESPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIAUNIÓN EUROPEACORONAVIRUS
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Martínez-Aldama: "No es lógico quitar incentivos a planes individuales sin impulsar los de empresa"
05 de octubre de 2020
Autor: 65YMAS
Los planes de pensiones individuales deben seguir incentivándose fiscalmente y potenciándose como instrumento de ahorro complementario de cara a la jubilación, entre otras razones, porque "6 de cada 10 trabajadores en España o son autónomos, o trabajan a tiempo parcial, o son temporales, y por tanto no tienen posibilidad de acceder al sistema de pensiones de empleo, les es casi imposible lograr una acumulación de ahorro razonable a través de planes de empresa, ya que solo trabajan parte de la jornada o tienen grandes lagunas de cotización", advierte Ángel Martínez-Aldama, presidente de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones.
AHORROPLANES DE EMPLEOPLANES DE PENSIONESTRIBUTACIÓNFISCALIDADPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIAAUTOMATIC ENROLMENT
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Educación financiera para una jubilación digna
01 de octubre de 2020
Autor: INVERTIA
Actualmente la esperanza de vida en España es de 83 años, y pronto llegaremos los 90. Las cada vez más reducidas finanzas del Estado junto con el creciente envejecimiento de la población plantean el dilema de la capacidad del sistema público de pensiones.
SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESESPERANZA DE VIDA PERIODO Y COHORTEPLANIFICACIÓN FINANCIERAAHORROMODELOS DE CICLO DE VIDA Y AHORROPLANES DE EMPLEOPLANES DE PENSIONESPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA