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El talento sénior tiene más iniciativa, además se adapta y negocia mejor que los jóvenes
01 de septiembre de 2021
Así lo indica un reciente informe de la herramienta ADN de la Consultora de Recursos Humanos y selección Randstad. -
La seguridad social de las pensiones y la reforma de 2021
27 de julio de 2021
Los autores de esta Tribuna de análisis, Mercedes Ayuso y José Antonio Herce, miembro y presidente del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones, piden que se haga un ejercicio político y social de realismo, altas miras y responsabilidad, en relación a los retos que afronta nuestro sistema de pensiones durante las próximas tres décadas y después de las mismas. -
¿Cómo debería ser el futuro Factor de equidad intergeneracional que vincule la edad de jubilación o las pensiones a la esperanza de Vida?
14 de julio de 2021
“Los nacidos entre 1957 y 1977 tendrán que elegir entre ajustar moderadamente el importe de su pensión o retrasar un poco su edad de jubilación”, apuntaba recientemente el ministro de Inclusión y Seguridad Social, sobre el futuro factor de equidad intergeneracional. Reflexionamos sobre qué elementos debería incorporar este nuevo mecanismo. -
Banco de España: en 2050 habrá solo dos personas activas por cada tres personas mayores de 65 años
02 de junio de 2021
El envejecimiento será el mayor reto de índole económica. El gasto en pensiones aumentará significativamente si se mantienen los parámetros determinantes del sistema actual. Es necesario de invertir en el reciclaje y la formación continua de los trabajadores de mayor edad para que estén durante más tiempo en situación de empleabilidad. -
¿Retrasar la edad efectiva de jubilación? El trabajo de los mayores NO perjudica el empleo de los más jóvenes sino todo lo contrario
05 de mayo de 2021
Mantener a los trabajadores de más edad activos en el mercado laboral durante más tiempo no sólo no perjudica el empleo de los trabajadores más jóvenes, sino que en realidad podría ayudarles a ambos. -
Sistema de pensiones privado individual en Alemania: Riester y Rürup
04 de marzo de 2021
La pensión pública en Alemania se complementa con las pensiones derivadas del sistema de empleo y con un sistema de pensiones privado individual voluntario (tercer pilar) incentivado y subvencionado por el Estado.