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El papel de las empresas en la empleabilidad de los trabajadores senior y en la longevidad laboral
18 de enero de 2021
El incremento progresivo de la esperanza de vida producirá durante los próximos años y décadas, entre otras consecuencias, la necesidad de las personas de prolongar su vida activa. Argumentamos cual debería ser el papel que los empleadores en la preparación que han de afrontar sus empleados para una vida laboral más larga y en facilitar la empleabilidad de los trabajadores más senior. -
El Informe de vida laboral debe recoger los periodos laborales reconocidos en sentencia firme, aun cuando no se hayan cotizado
06 de noviembre de 2020
El Tribunal Supremo ha dictado en un caso de reciente resolución que, constando como hecho acreditado la vinculación laboral expresamente declarada por sentencia firme de un Juzgado de lo Social, es procedente de que ese periodo tenga el adecuado reflejo en la vida laboral del interesado y que se le dé de alta en el régimen que corresponda.